近年来，龙里县依托良好的交通区位优势和生态资源优势，不断整合资源，助力健康医药产业高质量发展，龙里县作为省内重点医药园区，被命名为“贵州大健康医药产业发展示范区”，目前有谷脚产业园区和高新产业园区两大医药产业聚集区，拥有瑞和、富华、良济、润生、弘康等20家医药及相关企业，为全力推动龙里医药企业发展，让医药企业“引得来、留得住、发展好”，龙里法院秉持着“法治是最好的营商环境”理念，在助力医药企业健康发展的道路上不断贡献法院力量。

　　“法官，我们企业现在面临窜货这个问题，已经严重损害了我们的正常经营，实在是无奈，这几个案件都是我们要一并起诉的！”2024年5月13日，在龙里法院诉讼服务大厅，贵州润生制药有限公司委托诉讼代理人一边把立案材料递给立案干警一边说到。

　　案件进入法院，如何有效解决医药企业反映的问题，如何更好保障医药企业合法发展成了法官们在处理案件时要考虑的问题。

　　针对制约医药企业经营发展的“窜货”困境，龙里法院秉持着“抓前段、治未病”理念，将近年来进入法院端口的系列案件进行了全面、详细的分析研判，梳理出该类型案件的相似之处，将案件中不同的情况逐一厘清，发现导致该类问题出现的诱因很多，各个医药企业所反映的情况均有不同。为进一步找出该类问题出现的根源，更精准帮助企业解决发展过程中存在的风险隐患，龙里法院由党组书记、院长郝彦海带队深入医药企业进行走访调研。

　　2024年6月初，龙里法院先后深入龙里县谷脚产业园、高新产业园两大医药产业聚集区进行走访调研。

　　在贵州润生制药有限公司，法官与企业负责人、法律顾问交流座谈，全面了解企业生产经营情况，同时针对润生制药反映的市场“窜货”问题进行深入交流。通过一问一答的形式现场剖析，详细梳理该类问题在企业端口、市场端口、药流端口等存在的风险隐患，针对诉讼问题解决后如何有效提高医药企业风险防控能力、保障企业合法发展提出意见建议。

　　在贵州苗氏药业股份有限公司，法官与企业负责人、法律顾问、销售负责人等就企业可能遇到的知识产权保护、买卖合同纠纷等问题进行深入交流，引导企业将法律风险控制关口前移，要学会将“事后维权”转变为“事先预防”。

　　在贵州富华药业有限责任公司、贵州良济药业有限公司的座谈会上，两家企业负责人分别就企业在司法诉讼过程中面临的经营风险、销售隐患、劳动争议等问题进行了反馈。法官针对两家企业提出的问题围绕法律具体规定一一进行了解答，并就如何提高企业法律风险防范意识提出了意见建议。

　　在贵州润生制药有限公司与诉湖北某医药有限责任公司的买卖合同纠纷诉讼一案中，从案件立案到开庭审理耗时不到30天。承办法官针对案件诉求做好全面评估分析，庭审过程中在查明案件事实的基础上，积极搭建双方有效沟通桥梁，考虑到双方均是涉医药企业，为尽量降低对企业经营的影响，在双方对案件事实、证据没有争议的情况下，承办法官以背对背的方式向双方分析利弊，劝导双方要站在解决矛盾纠纷的基础上去处理问题，进一步减少企业诉累，同时要立足长远考虑企业发展。在法官的主持下，双方当事人的态度有了缓和，表示会以“减轻公司诉累、促推公司发展”为目标认真考虑法官建议。

　　面对涉医药企业业案件涌入法院的现状，龙里法院始终坚持“缩短审执耗时、提供企业便利服务”的宗旨，在办理好案件的同时，强化司法服务，不断完善涉企纠纷多元化解机制，积极为企业搭建矛盾纠纷协商解决平台，细化规范，统一裁判，为涉诉企业开通“立案、审理、执行”绿色通道，审理时巧用多元解纷机制，执行时力争保障企业权益，切实促进企业矛盾纠纷高质高效解决，以司法保障稳定企业发展信心。

　　龙里法院聚焦企业法治素养提升，不断强化企业司法需求快速响应机制，针对企业反馈的不同法律问题、不同法治需求对症下药开“良方”，坚定立足“谁执法谁普法”工作要求，让“走访+普法”以畅聊的方式将法律知识带给企业。通过线下送法进企业、现场法治宣传，线上讲好法治课、发布典型案例等方式以“点”带“面”覆盖企业法律知识盲区，将“企有所呼，法有所应”落到实处，让法治意识走进企业，走进员工，让依为医药企业发展保驾护航。2023年以来，共开展企业走访宣传16次，发布典型案例10余期，解答企业法律咨询20余次。

　　2023年以来，龙里法院共受理涉医药企业纠纷案件29件，积极帮助医药企业化解“窜货”、“销售合同”、“知识产权保护”、劳动争议等矛盾纠纷。下一步，龙里法院将持续延伸审判职能，不断健全完善营商环境“硬举措”，持续强化诉前、诉中、诉后司法服务保障，持续优化“大健康医药产业发展”良好法治环境，全力助推龙里医药产业蓬勃发展。

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